Casos de discriminação contra mulher vêm sendo recorrentes na Petrobrás. Nesta quarta-feira, dia 17, o Sindicato recebeu a denúncia de demissão em massa das quatro operadoras da Estação de Tratamento de Água (ETA) da UTE-LCP, em Três Lagoas (MS).
As trabalhadoras eram empregadas da terceirizada Kurita, cujo contrato terminou. A empresa tinha sete funcionários, três homens e quatro mulheres. Desses, a nova contratada, chamada Veolia, manteve somente os empregados do sexo masculino e dispensou todas as operadoras, sem exceção. O efetivo da Veolia hoje é formado por sete funcionários, todos homens.
As quatro trabalhadoras já passaram por outros contratos e há mais de cinco anos prestavam serviços à UTE. Nesse período, nenhuma delas teve qualquer tipo de problema ou queixa.
Para a direção sindical, a dispensa dessas profissionais parece mais uma atitude machista e preconceituosa, conduta vista com frequência no Sistema Petrobrás e que deve ser abominada.
Segundo o Sindicato, a terceirizada não se manifestou a respeito das demissões. Os dirigentes esperam que a gestão da UTE-LCP tome as medidas necessárias para combater esse tipo de comportamento discriminatório, que vai contra o Código de Ética do Sistema Petrobrás e o que estabelece a Constituição Federal.