Empresa propõe acordo coletivo que tenta enfraquecer a categoria
Por Marina Azambuja
Funcionários da Petrobrás estão sofrendo ameaças para fazer acordo coletivo individual. Denúncias encaminhadas ao Unificado apontam que a companhia está “assediando” particularmente os funcionários com ameaças de cortar os benefícios. Circula nas redes sociais um vídeo gravado por uma pessoa ligada à gestão da companhia, com ameaças de retirar os benefícios dos trabalhadores caso não aceitem os argumentos indicados.
“Recebemos denúncias de que a empresa pressiona para retirar os direitos, deixando apenas o básico previstos pela CLT. Em paralelo, aborda os trabalhadores para uma negociação individual, fora do Sindicato”, afirmou o diretor do Unificado Alexandre Castilho.
Anteriormente a empresa apresentou uma proposta que foi rejeitada em assembleia e era muito rebaixada em comparação ao acordo coletivo da categoria que está em vigor há muitos anos.
“Mesmo com a intervenção do TST a proposta apresentada ainda apresenta perda para os empregados e por isso membros da Federação Única dos Petroleiros (FUP) se reunirão para discutir a proposta do TST”.
Castilho também cita os perigos de aceitar um acordo coletivo individualmente e destaca o verdadeiro objetivo da empresa “Quem aceitar pode salvar os direitos por um ano, mas depois as chances da categoria ficar dividida é bem significativa”, afirma Castilho.
“Pode ser uma ferramenta empresarial para avançar no enfraquecimento do Sindicato e na retirada de direitos dos trabalhadores, além de rachar a categoria. A solução para isso é que todos permaneçam unidos juntamente com o sindicato para resistirmos aprovarmos o acordo mais adequado para a categoria”.