Entidades sindicais querem negociação permanente para planejamento da recomposição dos quadros da empresa; reunião será nesta quinta-feira (6)
Da Comunicação da FUP
A Petrobrás anunciou que vai contratar 1.780 trabalhadores de nível técnico do cadastro de reserva do concurso público realizado no segundo semestre de 2023. A empresa já começou a convocar os aprovados no dia 29 de janeiro e prevê que mais de 700 profissionais sejam chamados ainda neste primeiro semestre.
Essa conquista é resultado da pressão das entidades sindicais, mas ainda é insuficiente para garantir que sejam convocados 100% dos cadastros de reserva dos últimos concursos públicos e para que a o efetivo chegue a um patamar que garanta segurança operacional e crescimento da empresa. Trata-se de uma das principais bandeiras do movimento sindical petroleiro, que segue cobrando mais contratações para garantir condições seguras de trabalho.
Não é de hoje que a categoria denuncia os impactos causados pelos baixos efetivos do Sistema Petrobrás, cujo desmonte gerou jornadas extenuantes de trabalho e o adoecimento físico e mental de inúmeros trabalhadores, aumentando os riscos de acidentes nas áreas industriais. O ingresso de novos empregados é um avanço, mas ainda há muito a ser feito. O número de petroleiros convocados nos últimos concursos públicos, principalmente para os quadros técnicos das unidades operacionais, ainda está muito abaixo do necessário.
Na próxima quinta-feira (6), a FUP e a FNP participam da reativação do Fórum de Efetivos do Sistema Petrobrás, espaço de interlocução com a empresa sobre a recomposição dos quadros de trabalhadores próprios. As duas federações farão uma apresentação conjunta durante o evento, levando aos gestores da empresa a visão dos trabalhadores.
A última reunião do Fórum de Efetivos foi realizada há quase dez anos, em abril de 2016, logo após a diretoria da Petrobrás anunciar o Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV), que acelerou o processo de desmonte da empresa. Após o golpe de 2016, o Fórum de Efetivos nunca mais foi realizado e só voltou a fazer parte do Acordo Coletivo de Trabalho em 2023, na primeira campanha reivindicatória do novo governo Lula.
Para as entidades sindicais, a recomposição dos efetivos próprios da Petrobrás e suas subsidiárias precisa ser negociada coletivamente, de forma planejada, tendo como referência estudos e normas que atendam às reais necessidades de segurança operacional das unidades, sempre priorizando o bem estar e a saúde dos trabalhadores.
A Petrobrás tem um papel importantíssimo no desenvolvimento nacional e na transição energética. É fundamental que a reconstrução da empresa ocorra com segurança e valorização dos trabalhadores.